Service事業紹介
HRコンサルティング
Ｒｏａｄ最大の強みである、
ヒューマンリソース領域における
総合的な支援を行い、
各企業様の人材領域を成功に導く事業
事業紹介
企業成長の根幹は人 「採用と教育が会社を変える」
我々Ｒｏａｄの創業メンバーは前職時代、2012年当時、日本には馴染みのなかったリファラル採用制度を構築しました。広告媒体、人材紹介会社などを一切使用せず 5年連続300名の採用をリファラルのみで実現し、7年で40名から1300名・年商80億前後まで急成長した人材系ベンチャー企業で採用～教育～マネジメントの全てを行う人材採用・人材開発部門の責任者を務めておりました。
この経験から採用・教育など、「人の力」を最大化することで
組織は劇的に変わり、進化していくことを肌で感じ、
どんな企業も事業も「人」次第であり、
企業成長の根幹は「人」であると確信しました。
経営の神様と呼ばれる、パナソニック松下幸之助も
「事業は人なりは経営の理なり」と言うように、
事業は社員一人ひとりの働きの上に形作られるので、
まさに経営の本質を突いた理であると考えます。
多くの成長企業は、採用や教育を経営の最重要事項と考えて、真っ向から取り組んでおり、そのことが企業の発展に繋がっています。
しかしながら、技術革新やテクノロジーが進む現代社会において、「人」という最大の経営資源を軽視している企業が増えてきているからこそ、改めて経営の原点に立ち返り、多くの日本企業の「人の力」を最大化し活性化させたいと考え、事業に取り組んでおります。
サービスの特徴
「人」にまつわる
多くの経営課題を解決する為に、
本質的な採用・教育の強化を図り、
社員エンゲージメント向上に繋げ
企業成長に貢献していきます。
実績
リファラル採用 5年連続300名採用
創業5期目 社員150名超え
新卒/中途 採用単価5万
新卒一期生 50名採用
離職率10%以下
創業から成長率平均200%超え
創業から4期連続231%UP
各種サービス詳細
新卒・中途採用支援RECRUTING
経営計画、事業計画からブレイクダウンした人員計画を定め、求める人材を策定します。
自社の魅力の整理、アピール・訴求方法、求人媒体の選定、選考プロセスの企画など、各企業に合わせたベストな採用戦略設計をします。
採用代行、人事代行RPO
採用活動にまつわる業務を企業に代わっておこなう人材サービスです。採用業務の一部または全業務をアウトソーシングすることで、採用担当者様がコアな業務に専念できるようサポートします。
独自の採用ノウハウを活かし、採用成功へ導きます。
採用サイト、採用動画、
採用パンフレット、SNS運用、
ビジョンマップ策定BRANDING
数々の企業の採用支援経験を活かし、採用ブランディング戦略を考案。
採用戦略に基づいてコンテンツ設計を行い、「成果に直結する」企画・制作を行います。
内定者研修、新入社員研修、
営業力強化研修、管理職研修TRAINING
仕事に必要な知識・スキルだけではなく、各企業のMVVや価値観・考え方を反映させた独自研修を作成し、理想的なビジネスマインド・価値観を養い、社員の意識改革・生産性向上を図ります。
人材教育e-ラーニングE-LEARNIG
階層別に分けた高品質な研修動画360コンテンツをご用意！
マインド（あり⽅や考え⽅）、正しい仕事の仕⽅、専⾨知識や技術を学び、生産性向上並びにエンゲージメント向上を図ります。
エンゲージメントENGAGEMENT
Coming Soon（準備中です）
組織コンサルティング、
営業コンサルティング、
人事評価制度構築CONSULTING
各企業様の本質的な経営課題に向き合い、組織の活性化を支援します。