President社長を知る
日本一
人生を
変えられる
社長を目指す！
Ｒｏａｄのリクルーティングサイトにお越し頂き、ありがとうございます。
一風変わった企業の、一風変わった社長です(笑)
Ｒｏａｄに興味を持ってくれたあなたも一風変わった人かもしれません(笑)
一風変わった者同士、一般的慣習に囚われないスタイルでメッセージを送らせてください。
何故、ここまで色々なことにこだわって独自路線を貫いた企業創りをしていくのか？
代表として綴らせて頂きました。
まだまだ、その本当の答えには、到底たどり着けそうにないほどの難題だとは思いますが…
未来を見据え、長い人生を本当に最高の人生をする為には？
難題をとことん追求して『最高の人生』を歩みたいと考えています。
人それぞれ、その言葉の定義は違うと思います。
私が考える、『最高の人生』とは？
まず、一人の人間としての幸せを考えました。
20代前半、実力も何もなかった私は、人のことを考えるよりも、まずは自分が輝けるようにならなければなにも始まらないと考え、自らがまず輝くことを第一優先に考えました。
やはり、男として生まれた以上、パッと浮かんできた言葉であり
自分の10代を考えたときに、熱中した野球においても、学業においても、何においても、狭い世界や低い目線で見れば、勝てたことはあっても
と感じました。
幼少期から10代までの子供時代に、勝ち切ることが出来ず、決して格好良いと言える自分ではなかったからこそ20代に突入して、大人になる上で、「誰にも負けない格好良い男になりたい」と強く感じました。
社会や人の深みも知らない、青臭いクソガキではありましたが…
当時の自分なりに、”格好良い”を定義して、いくつもの目標を長期、中期、短期と掲げて、達成計画を立てました。
生活面としても、身なりとしても、内面としても、生き様としても当時の自分なりに考える”格好良い”を定義して行こうとした中で、やはり一個人のことだけでは、どうしても違和感を感じていた矢先
という言葉が、自分の中で浮かび上がりました。
若い時だからこそ、自分の為だけになりがちな中で『大切な人を幸せにし続ける』ことが出来る人の価値が高いと感じて、自分の目標に組み込みました。
『大切な人を幸せにする』ことにフォーカスをすると、確実に目先思考となります。
例えば…
家族や恋人や仲間など、大切な人がいると思いますが
『大切な人を幸せにする』という思考である以上、目の前で何がしてあげられるか？今、どれだけの時間を過ごしてあげられるか？などに、終始してしまいます。ただ、私にはそれは全然格好良いことだとは思いません。
こだわったのは
です。
この
ということにポイントがありました。
だからこそ、目先思考でいては実現不能です。
私が考えた『…し続けられる人』というのは、それだけの力量がある人であり、それだけの力量を高め続けられる人であると考えました。
その為、一時的な楽しい時間や、一時的なお金や一時的な娯楽では、全くありません。
人生を賭けて、生涯に渡って『大切な人を幸せにし続けられる人』ということに20代前半からこだわってきたことが、大きな分岐点であったと感じます。
当時の私の周りにも『大切な人を幸せにしたい』と思っていた人は多くいましたが
皆さん『…し続けられる人』にフォーカスを当てていませんでした。
その後、10年近くが経過して、その人達がどうなったか？は、言うまでもありません。
こんな考えで20代前半から走り出した『最高の人生』への道は激動でした。
非効率で、無駄なことも、理不尽なことも、無意味なことも、沢山あった気がしますが…
とにかく誰よりも沢山仕事をしようと努力をし続けました。
プロ野球選手/甲子園を目指していたにも関わらず、自分への甘さや怪我に負けて、悔いのない努力が出来ずに夢破れた過去のようにはなりたくないと強い覚悟で、圧倒的に頑張り続けました。
その結果、成り上がりの道は切り開き、下剋上を起こすことが出来て、一つ一つの理想を実現させていくことが出来ました。
結果として、20代で人生を大きく変えることが出来た自分の切り開いてきた道を振り返って
自分程度の人間であっても、ここまで大きく劇的に人生を変えることが出来たからこそ
ひとりでも多くの人にも、人生を変えて欲しいと思うようになりました。
妥協をすることは簡単です。
「こんなもんでしょ」と割り切ってしまうのは簡単です。
ただ、割り切ってしまった先にあるのは、妥協の繰り返しです。
一度、妥協し始めた人生は年齢を重ねる度に妥協を繰り返していきます。
いつの間にか、理想や幸せなど忘れて、淡々と無気力に生きて欲しくないんです。
キッカケを与えてくれる人さえいれば、アシストしてくれる人がいれば、導いてくれる人がいれば、実現可能な環境があれば…
あとは自分の頑張り次第で、人生を変えられます
実現不可能にも思えるような途方もないことも、どうにかなります。
叶えることは可能です。
私がそうでした！
だから、私は自分の人生をかけて
一人でも多くの人の人生を変えたいと信念をもって生きていきます。
世の中に、そんな経営者はいないかもしれません！
だからこそ、面白い！
私が、その唯一無二の存在となって、夢と希望を与え、道を作り、実現に導くことが、使命だと思っています。
やりたい事業もない、出来る事業もない、創業資金もない、経験も、知識もない…
会社を興す為の経営資源における、「人・物・金」の「物・金」は一切ありませんでした。
「人生を変える」ことにこだわり、一人でも多くの人が、少しでも良い人生を実現させることにこだわるＲｏａｄでは、当然のことながら、一人一人の成長にこだわることや企業としての成長・躍進にもトコトンこだわっていきます。
『最高の人生にしたい』『理想を実現させたい』『大きな夢を実現したい』『幸せになりたい』
誰もが望むことかもしれませんが、そんな壮大なことを自らの力だけで出来る人はなかなかいませんよね…
天才はＲｏａｄにはいません。
ただ…
一人の力は微力なものであるかもしれませんが、多くの仲間の力の集合体によって生み出されるシナジーが発揮されれば、誰もが想像していない最大パワーを生み出すことが出来ると我々は考えています。
そもそも、組織として仕事をする目的は何か？
それは、
そうであるならば、組織の一人一人が常にそれを意識し、それぞれの役割を自覚した上で、最高の結果を得るために力を注ぐことが出来れば、計り知れないパワーを生み出せると思うんです。
我々は、同じ志を持ち、共に人生を歩むことを決意した仲間であり・第二の家族として捉え、運命共同体として『大家族主義』を実現し、心をベースにした経営を重んじ続けていきたいと考えています。
義理人情に厚く、愛し、愛され続ける人であり、仕事を通じて心を磨き、より強固な絆・信頼関係を作り出し多くの困難を乗り越え続け、繁栄し続ける組織を目指します。
この想いを持った人間達が、一人の力としては未熟だが、
それが
のです。
一人の知識、一人の時間、一人の力は無力ですが集合体となれば強くなれます。
個人の経験を全体のものとし、全体の力を個人に結集して、創造的活動を行う集合天才となります。
というやり方で事に当たれば、天才以上のことも成し遂げられると考えています。
になります。
この集合天才の考え方というのは、この考えにも通ずると考えています。
経営の神様：松下幸之助氏のお言葉
この言葉こそが企業経営の本質であり、真理であると思います。
こういった信念、人間観を学び、我々は事業を運営しています。
現代経営の生きる手本：稲盛和夫氏の
という言葉も同様です。
能力は劣ることはあっても、考え方や熱意をもって取り組むことが出来れば、いつかそれは大きな成果となって、強者を上回るという考えです。
という言葉がありますが、現代ではあまり称賛される考えではないのかもしれません。
効率的に、スマートに物事を進めていくことが美徳とされるようにドンドンなっていると感じます。
ただ、大事なことはいつの時代であっても変わることなく、強い情熱や熱意があるからこそ勝ち切ることが出来ると考えています。
平成生まれの私ですが、そんな昭和の時代の偉大な先駆者達の猛烈な努力によって社会が変わってきたことに心から敬意を抱いているからこそ、令和の時代を代表する企業を目指す為に、現代的な要素、近代的な要素を最先端で挑戦することだけになってしまうのではなく、歴代の成功者の要素をしっかりと踏襲していくことが重要だと考えております。
