Recruit募集要項

法務では、コンプライアンスの管理や法律相談などの業務により、健全な企業経営を行うための業務です。
社外の法務は契約書の締結や訴訟などのトラブル対応により企業利益の確保やリスク管理などを行う業務です。
労務は、勤怠管理や給与計算など社員の就業状況を正しく判断して、管理をしていただきます。
全ての部署の社員と関わることになるので、企業全体の仕事や動きを把握し、組織を裏でサポートします。
①会社法務（コーポレートガバナンス含む）
②コンプライアンス
③官公庁対応（届出など）
④社内向け法務研修
⑤勤怠管理
⑥給与計算
⑦社会保険手続等

法務/労務は、社員の事務処理能力やPCスキル、また多くの社員とやりとりをしたり、
社外の方の対応を代理でお任せすることもございますのでコミュニケーション能力も必要です。
また、バックオフィスだからこそ、会社全体の理解はしっかりとしていただき業務に
取り組んでいただけたらと思います。

法務/労務では、コンプライアンスの管理や法律相談などの業務により、健全な
企業経営を行うため、社外の法務は、契約書の締結や訴訟などのトラブル対応に
より企業利益の確保やリスク管理などを行うことが任務になります。
また、勤怠管理や給与計算など社員の就業状況を正しく判断して、
管理をしていただきます。
会社としての正しいあり方、基本的なことを管理していますので
大変重要なポジションです。
ここの管理がきちんとしていないと社内外双方から、
会社への信頼・信用を失うことに繋がります。

・相手目線に立って物事を考えることが出来る方
・協調性を持って業務に取り組める方
・自主的、自律的に業務に取り組める方
・次々と起こる新しいことにチャレンジできる方
・自らの目標や理想像を高く掲げ、その達成に向けて行動してきた方
・変革期を迎えている会社のこの成長フェーズを一緒に楽しみワクワク出来る方

【本社】東京都江東区青海2-7-4 Tha SOHO312
・ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分
・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
・各線「新橋駅」より電車で約15分
・各線「豊洲駅」より電車で約15分
・3大副都心(渋谷・新宿・池袋) 電車で約30分

【雇用】　正社員
【時間】　10時～19時(休憩1時間)
【休日】　完全週休2日制（土日）

【経験者】　
月収：350,000円～400,000円
年収：455万～520万

【未経験】　
月収：240,000円～280,000円
年収：312万～364万

※前職年収等を加味して判断致します。

【モデル月収例】
■主任
年収4,500,000円 /(月給350,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社1年目
■課長
年収7,200,000円 /(月給570,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社3年目
■部長
年収9,000,000円 /(月給650,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目
■本部長
年収12,000,000円 / (月給920,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目

【昇給・賞与・手当等】
■昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与: 年2回 業績連動ボーナス/ディレクターボーナス
■通勤交通費 1ヶ月上限3万円
■営業交通費全額支給
■資格取得支援制度
■役職手当

書類選考→会社説明会一次面接→適正検査→最終面接
※一次面接後、最終選考までの間に適性検査を受けていただきます。